Selectie assessment
Het selectie assessment is gericht op de match van persoonlijke talenten met dat wat de functie vraagt en is ondersteunend in het maken van goed onderbouwde keuzes in een selectieprocedure.
Lees verder
Ontwikkel assessment & potentieelbeoordeling
Het ontwikkel assessment is gericht op de toekomst van een medewerker en is ondersteunend bij het maken van keuzes op het gebied van development en groei.
Lees verder
Management assessment
De management assessments beslaan de gehele range. Van potentials tot startende leidinggevenden, middenmanagement, eindverantwoordelijke managers en directeuren/bestuurders.
Lees verder
Leraar assessment
Bij de leraar assessments werken we vanuit de specifieke onderwijssector (PO, VO, MBO, HBO). Naast specifieke tests werken we ook met praktijksimulaties en lesobservaties door deskundige assessoren (onderwijskundigen).
Lees verder
Assessment voor onderwijsondersteunend personeel
In de OOP-assessments beslaan we de niveaus van algemene ondersteuning tot gespecialiseerde stafondersteuning.
Lees verder
Competentiescan
Soms is er geen behoefte aan een ‘zwaar’ beoordelend assessment, maar wel aan inzicht in persoonlijke competenties. Bijvoorbeeld in relatie tot loopbaanperspectief of als ondersteuning in selectieprocedures.
Lees verder