Gevraagde posities

Dankzij ons brede bestand met ervaren interimprofessionals kunnen wij vrijwel altijd aan de vraag van de opdrachtgever voldoen. Onze interimmers worden ingezet in het primair, voortgezet, speciaal en middelbaar beroepsonderwijs. Wij zijn altijd op zoek naar gedreven en ervaren interimmers die samen met ons (en onze klanten) willen werken aan onderwijsverbetering.

Profiel

Om in ons interimbestand te komen, heb je:

• ten minste acht jaar management-ervaring;
• ten minste drie jaar als interimmer gewerkt;
• veel kennis van de sector;
• meerdere interimopdrachten succesvol uitgevoerd;
• ervaring in organisatieverandering (zoals reorganisatie en herstructurering, fusie, afslanking, efficiencyverbetering);
• de volgende competenties: daadkrachtigheid, ondernemendheid, leiderschap, sterk communicatief en analytisch vaardig, resultaatgerichtheid (zonder daarin de menselijke maat te verliezen) en organisatiesensitief.

Voldoe je aan het profiel?

Wij zijn op zoek naar ervaren interimmers die aan de slag kunnen als:

• Directeur primair onderwijs
• Directeur voortgezet onderwijs
• Voorzitter College van Bestuur primair onderwijs
• Voorzitter College van Bestuur voortgezet onderwijs
• Rector voortgezet onderwijs
• Teamleider voortgezet onderwijs
• Intern begeleiders
• Specialist (HR, financiën etc.)
• Potentials

Aanmelden

Als je wilt aansluiten bij Marant Interim & Selectie, vul dan dit formulier in.

Meer informatie

Wil je meer informatie? Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Frans Kwakernaat via e-mail of 06 – 330 370 69. Voor praktische vragen kun je contact opnemen met het Projectbureau Marant Interim via e-mail of 0481 – 43 93 79.