Coaching

Het onderwijs is een dynamisch werkveld dat veel vraagt van haar onderwijsgevenden, leidinggevenden en ondersteuners. Je staat constant ‘aan’ en moet adequaat reageren op een groeiende takenlijst, een veranderende werkomgeving en onverwachte situaties. Coaching kan helpen om zelfsturing te versterken of om persoonlijke prestaties te verbeteren.

Home » Interstudie » Coaching

Ervaren coaches

Marant Interstudie heeft ervaren coaches die individueel kunnen coachen, maar ook ingeschakeld kunnen worden voor teamcoaching en coaching-on-the-job. De coaching is altijd gerelateerd aan de werkcontext, waarbij de gecoachte eigenaar is van zijn eigen ontwikkeltraject.

Coaching versterkt het leervermogen van de organisatie waarvan de medewerker deel uitmaakt. Onze coaches streven ernaar zichzelf overbodig te maken, door actief in te zetten op zelfoplossend vermogen en effectiever gedrag van de gecoachte in de werkomgeving.

Verschillende soorten coaching

Op basis van de vraagstelling onderscheiden we verschillende domeinen:

Performance coaching: het ontwikkelen van functiegerichte competenties en het verbeteren van persoonlijke performance.
Loopbaancoaching: stilstaan bij vraagstukken in het kader van carrière, arbeid en gezond werken.
Executive coaching: het begeleiden van het management bij vraagstukken rond strategie, leidinggeven, versterking van positie en persoonlijk functioneren.
Life coaching: ondersteuning bij vraagstukken rond werk/privé balans, zingeving en/of persoonlijke ontwikkeling.
Teamcoaching: het ondersteunen van teams die hun samenwerking willen verbeteren of op effectieve wijze hun teamdoelen en ontwikkelplan willen realiseren.

We gaan uit van jouw vraag. We vinden het heel belangrijk dat de coach bij jou en jouw vraag past. Een overzicht van onze coaches en hun expertisegebieden vind je onderaan deze pagina.